Artikel 22: Wat geldt voor verkoopmedewerkers en bedrijfsfiliaalleiders?

  1. Avondtoeslag
    Heeft de medewerker een arbeidsduur van 10 uur of meer per week? En werkt hij in de avond? Dan krijgt hij een avondtoeslag. Deze toeslag is 35% op maandag tot en met zaterdag na 19.00.
  2. Zondagtoeslag
    1. Werkt de medewerker op zondag? Dan krijgt hij een zondagtoeslag. Deze toeslag is 50%.
    2. De werkgever kan in plaats van een toeslag in geld, extra vrije uren geven. Dit kan ook voor een deel van de toeslag.
  3. Overgangsbepaling zondagtoeslag
    1. Werkte de medewerker vóór 1 april 2014 op zondagen? Dan hoeft hij niet op zondag te werken als hij minder dan 100% toeslag krijgt.
    2. Werkte de medewerker vóór 1 april 2014 op zondagen? En is hij na 1 april 2014 zonder onderbreking op zondagen blijven werken? Dan houdt de medewerker recht op de toeslag van 100%.