Vakbondsverlof en vergoeding

Ben je lid van een vakbond? Dan heb je recht om vakbondsvergaderingen bij te wonen. Tijdens deze bijeenkomsten wordt je loon gewoon doorbetaald.

Met terugwerkende kracht aanvragen

Goed nieuws voor werkgevers: nadat de cao is goedgekeurd kun je een vergoeding aanvragen als een medewerker afwezig is vanwege een vakbondsvergadering. Zodra de regeling opent, kan dit ook met terugwerkende kracht voor de periode van 31 juli 2025 tot en met 31 december 2025, en voor 2026.

Brief vergadering meesturen

Het aanvraagformulier komt beschikbaar op de website van het FAB. Vergeet niet om bij de aanvraag de brief van de vakbond mee te sturen waarin wordt gevraagd om de medewerker vrij te geven voor de vergadering.

Blijf op de hoogte

Zodra het aanvragen van de vergoeding mogelijk is lees je dit hier, in de FAB-nieuwsbrief en op de LinkedIn-pagina van het FAB.

Relevante nieuwsartikelen

Bijdrage voor begeleiding van studenten (BPV)
Cao

Bijdrage voor begeleiding van studenten (BPV)

Werkgevers kunnen een bijdrage krijgen voor het begeleiden van BBL- en BOL-studenten tijdens de praktijkopleiding (BPV): € 90 per maand voor een BBL-student; € 1,38 per stage-uur...
1 minuut
Eerste fonds-cao Ambachtelijke Bakkerijen van start
Cao

Eerste fonds-cao Ambachtelijke Bakkerijen van start

De eerste fonds-cao Ambachtelijke Bakkerijen is ingegaan. In deze cao staan de afspraken over het Fonds Ambachtelijke Bakkerijen (FAB). De fonds-cao geldt van 1 april 2026 is tot...
1 minuut
Vergoeding aanvragen voor vakbondsverlof
Cao

Vergoeding aanvragen voor vakbondsverlof

Medewerkers die lid zijn van een vakbond kunnen betaald verlof krijgen voor een vergadering of cursus van hun vakbond. Dit heet vakbondsverlof. De werkgever betaalt tijdens het verlof het loon...
1 minuut