WGA-gatverzekering Plus

Na twee jaar recht op een uitkering

Als een medewerker langdurig ziek is of een ongeluk heeft gehad, kan hij of zij na twee jaar arbeidsongeschiktheid een WGA-uitkering krijgen. Deze kan echter lager zijn dan het eerdere inkomen. De WGA-uitkering is een onderdeel van de WIA, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.

Bescherm je medewerker tegen de gevolgen van
inkomensverlies

Met de WGA-gatverzekering Plus wordt het verschil tussen de WGA-uitkering en het eerdere inkomen deels opgevangen. Hierdoor voorkom je eventuele financiële problemen.

Afsluiten van de verzekering

De werkgever sluit op verzoek van de medewerker een verzekering af voor het werknemersrisico van het verlies aan inkomen bij arbeidsongeschiktheid. De premie komt voor rekening van de medewerker.

De werkgever mag de premie inhouden op het loon van de medewerker. De inhouding op het loon kan alleen na schriftelijke instemming van de medewerker en geldt alleen voor dat deel van het loon dat boven het wettelijke minimumloonniveau uitkomt.

Waar afsluiten?

Cao-partijen hebben de WGA-gatverzekering Plus collectief geregeld via een mantelovereenkomst met de Goudse Verzekeringen. Werkgevers kunnen ook kiezen voor een eigen verzekeraar.