<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="//www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/app/plugins/wordpress-seo/css/main-sitemap.xsl"?>
<urlset xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1" xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9 http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1 http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1/sitemap-image.xsd" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9">
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/bijlage-2-loontabellen-commercie/</loc>
		<lastmod>2026-09-04T10:26:37+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/</loc>
		<lastmod>2026-09-30T14:25:21+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:07+00:00</lastmod>
		<image:image>
			<image:loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/app/uploads/sites/2/2025/11/Cao-boek.png</image:loc>
		</image:image>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-2-deze-cao/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:09+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-1/artikel-1-wat-wordt-bedoeld-met-bepaalde-begrippen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:09+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-2-deze-cao/artikel-2-voor-wie-geldt-deze-cao/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:10+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-2-deze-cao/artikel-3-wat-als-er-een-geschil-is-over-de-werkingssfeer/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:10+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-2-deze-cao/artikel-4-voor-wie-geldt-deze-cao-niet/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:11+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-2-deze-cao/artikel-5-kan-een-werkgever-dispensatie-van-deze-cao-vragen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:12+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-2-deze-cao/artikel-6-hoe-lang-is-deze-cao-geldig/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:13+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-2-deze-cao/artikel-7-mag-de-werkgever-afwijken-van-de-cao/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:13+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-3-het-begin-en-einde-van-de-arbeidsovereenkomst/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:14+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-3-het-begin-en-einde-van-de-arbeidsovereenkomst/artikel-8-wat-geldt-als-een-medewerker-in-dienst-komt/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:15+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-3-het-begin-en-einde-van-de-arbeidsovereenkomst/artikel-10-wat-geldt-voor-nevenwerkzaamheden/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:15+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-4-rooster-en-arbeidstijd/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:16+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-3-het-begin-en-einde-van-de-arbeidsovereenkomst/artikel-9-wat-geldt-bij-het-eindigen-van-de-arbeidsovereenkomst/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:16+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-4-rooster-en-arbeidstijd/artikel-11-wat-geldt-voor-de-halfjaar-urensystematiek/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:17+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-4-rooster-en-arbeidstijd/artikel-11a-overgangsbepaling-naar-halfjaar-urensystematiek/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:18+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-4-rooster-en-arbeidstijd/artikel-12-wat-geldt-voor-het-werken-in-nachtdienst/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:18+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-4-rooster-en-arbeidstijd/artikel-13-wat-geldt-bij-consignatiediensten/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:42:19+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/bijlage-8-adressen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:11+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/bijlage-7-richtlijnen-periodieken-en-beoordelingsformulier/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:12+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/bijlage-6-voorbeeld-berekening-vitaliteitsloon/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:13+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/bijlage-4-reglement-dispensatieverzoek/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:14+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/bijlage-5-functiegroepen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:14+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/bijlage-3-aanvraagformulier-dispensatie-loonschaal-1a/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:15+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-14-werkgelegenheid-en-vakbondswerk/artikel-52-welke-voorzieningen-zijn-er-voor-medewerkers-die-lid-zijn-van-de-vakbond/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:16+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/bijlage-1-functie-uurloontabellen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:16+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/bijlagen/omnummeringstabel/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:17+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-15-deze-cao-en-afspraken-tussen-cao-partijen/artikel-53-wat-zijn-de-plichten-van-cao-partijen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:18+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-15-deze-cao-en-afspraken-tussen-cao-partijen/artikel-54-wat-spreken-cao-partijen-verder-nog-af/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:18+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-14-werkgelegenheid-en-vakbondswerk/artikel-52-welke-voorzieningen-zijn-er-voor-medewerkers-die-lid-zijn-van-de-vakbond-2/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:19+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-14-werkgelegenheid-en-vakbondswerk/artikel-50-wat-geldt-voor-het-sociaal-jaarverslag/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:20+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-14-werkgelegenheid-en-vakbondswerk/artikel-51-wat-geldt-voor-vakbondswerk-in-de-onderneming/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:20+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-13-uitzendkrachten/artikel-48-wat-zijn-de-regels-voor-het-werken-met-payrollmedewerkers/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:21+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-14-werkgelegenheid-en-vakbondswerk/artikel-49-wat-geldt-bij-wijzigingen-in-de-werkgelegenheid/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:21+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-13-uitzendkrachten/artikel-47-wat-zijn-de-regels-voor-het-werken-met-uitzendkrachten/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:22+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-12-veilig-werken/artikel-45-hoe-zorgt-de-werkgever-voor-een-veilige-werkomgeving/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:23+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-12-veilig-werken/artikel-46-wat-is-geregeld-over-ongewenste-omgangsvormen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:23+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-12-veilig-werken/artikel-44-wat-geldt-voor-bedrijfskleding-en-veiligheidsschoenen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:24+00:00</lastmod>
		<image:image>
			<image:loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/app/uploads/sites/2/2026/09/kledingvergoeding.jpg</image:loc>
		</image:image>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-11-de-oudere-medewerker/artikel-42-wat-geldt-voor-de-oudere-medewerker/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:25+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-11-de-oudere-medewerker/artikel-43-wat-is-de-vitaliteitsregeling/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:25+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-10-opleiding-en-scholing/artikel-41-wat-geldt-voor-scholing-bij-de-werkgever/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:26+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-10-opleiding-en-scholing/artikel-39-wat-geldt-voor-de-medewerker-die-een-vakopleiding-volgt/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:27+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-10-opleiding-en-scholing/artikel-40-wat-is-de-studievergoeding-voor-bbl-leerlingen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:27+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-9-pensioen/artikel-38-wat-geldt-voor-het-pensioen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:28+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-8-ziekte-en-arbeidsongeschiktheid/artikel-36-wat-kan-worden-afgesproken-voor-een-wia-verzekering/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:29+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-8-ziekte-en-arbeidsongeschiktheid/artikel-37-welk-gedeelte-van-de-wga-premie-mag-worden-verrekend/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:29+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-8-ziekte-en-arbeidsongeschiktheid/artikel-35-wat-geldt-bij-arbeidsongeschiktheid/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:30+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-7-vakantiedagen-vakantietoeslag-en-verlof/artikel-34-welke-verlofregelingen-zijn-er/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:31+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-7-vakantiedagen-vakantietoeslag-en-verlof/artikel-32-wat-geldt-voor-het-opnemen-van-vakantie/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:32+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-7-vakantiedagen-vakantietoeslag-en-verlof/artikel-33-wat-geldt-voor-de-vakantietoeslag/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:32+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-7-vakantiedagen-vakantietoeslag-en-verlof/artikel-31-hoeveel-vakantie-uren-heeft-de-medewerker/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:33+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-29-wat-geldt-als-de-medewerker-25-of-40-jaar-in-dienst-is/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:34+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-30-wanneer-krijg-je-een-toeslag-bij-een-reorganisatie/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:34+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-28-wat-geldt-voor-de-vergoeding-van-woon-werkverkeer/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:35+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-26-wat-geldt-voor-een-persoonlijke-toeslag/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:36+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-27-wat-geldt-voor-de-medewerker-die-bhver-is/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:36+00:00</lastmod>
		<image:image>
			<image:loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/app/uploads/sites/2/2026/08/image-3.jpg</image:loc>
		</image:image>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-25-wat-geldt-voor-de-avond-voor-de-feestdagen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:37+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-23-wat-geldt-voor-bezorgers/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:38+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-24-wat-geldt-voor-feestdagen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:38+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-22-wat-geldt-voor-verkoopmedewerkers-en-bedrijfsfiliaalleiders/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:39+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-21-wat-geldt-voor-medewerkers-productie-logistiek-en-technische-dienst/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:40+00:00</lastmod>
		<image:image>
			<image:loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/app/uploads/sites/2/2026/08/image-1.jpg</image:loc>
		</image:image>
		<image:image>
			<image:loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/app/uploads/sites/2/2026/08/image-2.jpg</image:loc>
		</image:image>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/artikel-20-wat-geldt-in-het-algemeen-voor-toeslagen-en-vergoedingen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:41+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-5-functie-en-loon/artikel-16-wanneer-gaat-de-medewerker-een-functietrede-omhoog/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:42+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-5-functie-en-loon/artikel-19-wat-geldt-voor-de-loonbetaling/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:42+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-5-functie-en-loon/artikel-18-wat-geldt-bij-een-functiewijziging/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:43+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-5-functie-en-loon/artikel-17-welke-cao-loonsverhogingen-zijn-er/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:44+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-5-functie-en-loon/artikel-14-wat-is-de-functie-van-de-medewerker/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:45+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-5-functie-en-loon/artikel-15-wat-geldt-voor-het-loon/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:45+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-14-werkgelegenheid-en-vakbondswerk/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:47+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-15-deze-cao-en-afspraken-tussen-cao-partijen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:47+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-12-veilig-werken/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:48+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-13-uitzendkrachten/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:48+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-11-de-oudere-medewerker/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:49+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-9-pensioen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:50+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-10-opleiding-en-scholing/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:50+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-8-ziekte-en-arbeidsongeschiktheid/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:51+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-6-toeslagen-en-vergoedingen/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:52+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-5-functie-en-loon/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:44:53+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-1/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:49:05+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/inleiding/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:49:10+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://www.fondsambachtelijkebakkerijen.nl/cao/cao/cao-ambachtelijke-bakkerijen/hoofdstuk-7-vakantiedagen-vakantietoeslag-en-verlof/</loc>
		<lastmod>2026-10-05T07:54:01+00:00</lastmod>
	</url>
</urlset>
<!-- XML Sitemap generated by Yoast SEO -->